1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
219 Tools gefunden
zum Tool: Coaching-Tool: Inneres Befragen
Das Tool ermöglicht eine Konfliktbearbeitung mit dem Klienten ohne die Anwesenheit und Mitarbeit des Konfliktpartners. Das Interview mit dem internalisierten Bild des Konfliktpartners bewirkt Veränderungen dieses Bildes und ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Coaching-Tool: Lebenswege
Das Tool ermöglicht eine biografische Erkundung des Klienten von charakteristischen Verhaltensmustern in verschiedenen Lebensphasen. Gut einsetzbar bei Klienten, die sich selbst im Wege stehen und Hilfe bei Selbstmanagement, ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Das Tool ermöglicht eine biografische Erkundung des Klienten von charakteristischen Verhaltensmustern in verschiedenen Lebensphasen. Gut einsetzbar bei Klienten, die sich selbst im Wege stehen und Hilfe bei Selbstmanagement, ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Schlagabtausch
Die Gruppe im Sitzkreis wird halbiert. Die eine Hälfte vertritt die Pro-Argumente für einen Sachverhalt und die andere Hälfte diskutiert dagegen. Nach einer gewissen Zeit rücken die Teilnehmer einen Platz weiter, so dass ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Gruppe im Sitzkreis wird halbiert. Die eine Hälfte vertritt die Pro-Argumente für einen Sachverhalt und die andere Hälfte diskutiert dagegen. Nach einer gewissen Zeit rücken die Teilnehmer einen Platz weiter, so dass ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Stabile Zonen
'Stabile Zonen' hängen eng mit der eigenen Identität zusammen und steuern unser Handeln. Beispiele für stabile Zonen sind Ideen, Macht, Menschen, Plätze, Dinge und Organisationen. Wie Sie als Coach mit gezielten Fragen die ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Hand in Hand mit Widerstand
Leistet der Klient Widerstand gegen den Coach, ist es oft hilfreich, wenn der Coach den Standpunkt des Klienten einnimmt. Der Coach verbündet sich mit der Position des Coachee. Diese paradoxe Intervention ermöglicht ein Umdenken ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Es ist bereits Vergangenheit
Eine Szene aus 'The Lion King'. Der Pavian gibt Simba mit seinem Stock einen kräftigen Schlag auf den Kopf. Er kommentiert dies mit: 'ist doch egal - es ist bereits Vergangenheit' und verdeutlicht, dass nicht unsere Vergangenheit ... zum Tool

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Eine Szene aus 'The Lion King'. Der Pavian gibt Simba mit seinem Stock einen kräftigen Schlag auf den Kopf. Er kommentiert dies mit: 'ist doch egal - es ist bereits Vergangenheit' und verdeutlicht, dass nicht unsere Vergangenheit ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: MEP
Die drei Buchstaben MEP stehen für das französische 'Mis en place' und bezeichnen die Maßnahmen und Mittel, die zur Aufgabenbewältigung benötigt werden. Der Klient erstellt eine verbindliche, schriftliche Unterlage, auf der ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Die drei Buchstaben MEP stehen für das französische 'Mis en place' und bezeichnen die Maßnahmen und Mittel, die zur Aufgabenbewältigung benötigt werden. Der Klient erstellt eine verbindliche, schriftliche Unterlage, auf der ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Die Kontaktanzeige
Wer seinen Traumpartner sucht, verfasst eine Kontaktanzeige. Vorher muss er klären: 'Wer bin ich eigentlich? Und wen suche ich?' Inserate dienen der Selbstklärung und schärfen das Ziel - und können als Coaching-Tool eingesetzt ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Wer seinen Traumpartner sucht, verfasst eine Kontaktanzeige. Vorher muss er klären: 'Wer bin ich eigentlich? Und wen suche ich?' Inserate dienen der Selbstklärung und schärfen das Ziel - und können als Coaching-Tool eingesetzt ... zum Tool

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zum Tool: Konflikt-Systematik: Verhaltensvarianten im Konflikt
Hier werden die verschiedenen Verhaltensebenen im Konfliktfall beleuchtet. Die Verhaltensmöglichkeiten bestehen in Flucht, Durchsetzen, Nachgeben, Regelung, Kompromiss, Integration und Dissens. Je nach Situation kann jede ... zum Tool

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Hier werden die verschiedenen Verhaltensebenen im Konfliktfall beleuchtet. Die Verhaltensmöglichkeiten bestehen in Flucht, Durchsetzen, Nachgeben, Regelung, Kompromiss, Integration und Dissens. Je nach Situation kann jede ... zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: Augen auf und dran vorbei
Mithilfe dieses Tool können Sie Ihren Seminarteilnehmern eine direkte körperliche Erfahrung darüber ermöglichen, wie man seinen Weg gehen kann und dabei Konfrontationen an sich vorbeiziehen lässt: Statt der Standardreaktionen ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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